无码三级片中文二区_亚洲制服丝袜av一区二区三区_亚洲日本中文字幕在线_国产原创一区二区

• 法制審核崗 10-25 發(fā)布
• 35周歲以下大學(xué)本科及以上招1人
• 無 征地拆遷隊員

• 贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

• 文稿寫作崗 10-25 發(fā)布
• 35周歲以下大學(xué)本科及以上招1人
• 具有從事黨務(wù)或綜合文稿的工作經(jīng)驗。 城管隊員

• 贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

• 城市協(xié)管員 10-07 發(fā)布
• 35周歲以下大專及以上招8人
• 退役軍人學(xué)歷可放寬至高中。 城管隊員

• 贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

• 財務(wù)管理崗 10-07 發(fā)布
• 35周歲以下大專及以上招1人
• 具有相關(guān)財會或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷，熟悉江西預(yù)算管理一體化系統(tǒng)或賬務(wù)、稅務(wù)等系統(tǒng)操作。 征地拆遷隊員

• 贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

• 工程項目建設(shè)管理崗 10-07 發(fā)布
• 35周歲以下大專及以上招1人
• 具有相關(guān)工程項目建設(shè)工作經(jīng)歷。 征地拆遷隊員

• 贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

• 綜合業(yè)務(wù)崗 10-07 發(fā)布
• 35周歲以下大專及以上招11人
• 無 征地拆遷隊員

• 贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金嶺街道辦事處

• 普工 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下初中及以上文化招3000人
• 身心健康，通過體檢 19379770012 （一）試用期（入職第 1 個月）：標(biāo)準(zhǔn)薪資 2000 元、建廠支援歷練激勵 400 元、入職獎勵 200 元、各類津貼 100-300 元/月，平時加班

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 數(shù)控工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.CNC制程維護及改善，良率提升 2.CNC設(shè)備主軸/電機維護 3.CNC設(shè)備精度檢測與調(diào)試。 說明：以上相關(guān)崗位相通性強，專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)課相似度高，故具體

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 模治具工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.模/治具開發(fā)零件制作工藝優(yōu)化 2.模/治具零件工時標(biāo)準(zhǔn)成本分析 3.年度模/治具費用預(yù)算與實際管控 4.模/治具開發(fā)相關(guān)資源規(guī)劃與管理。 說明：以上相關(guān)

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 品質(zhì)工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.產(chǎn)品品質(zhì)問題發(fā)現(xiàn)、處理、及改善等 2.現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)和品質(zhì)管控系統(tǒng)推動優(yōu)化 3.制程能力分析、監(jiān)控、追蹤、改善 4.檢測設(shè)備及量檢具評估、導(dǎo)入/維護。 說

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 生產(chǎn)管理儲干 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.統(tǒng)籌人、機、料、法、環(huán)等資源任用，負責(zé)KPI達成 2.做好與相關(guān)單位的對接、溝通、協(xié)調(diào)，高效推動生產(chǎn)運轉(zhuǎn) 3.負責(zé)組織與團隊建設(shè)，營造良好工作氛圍。 說明

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 自動化工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.主導(dǎo)新項目前期評估和導(dǎo)入及開發(fā)進度管理 2.跟進項目開發(fā)進程，推動項目開發(fā)階段 3.優(yōu)化改善，達成產(chǎn)能良率，降低故障率之目標(biāo) 4.設(shè)備組裝與調(diào)試，及時處

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 產(chǎn)品輔助開發(fā)工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.制程驗證及模具試模 2.參數(shù)驗證及標(biāo)準(zhǔn)條件制定 3.主輔設(shè)備性能排查及參數(shù)點檢。 說明：以上相關(guān)崗位相通性強，專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)課相似度高，故具體崗位匹配以公

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 制程輔助開發(fā)工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.完成制程工藝設(shè)計開發(fā)；2.制定制程相關(guān)工程文件；3.分析及解決研磨制程相關(guān)問題 4.完成制程表面處理所使用的耗材/治具/設(shè)備的開發(fā) 說明：以上相關(guān)崗位相通性強

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 產(chǎn)品開發(fā)工程師 09-03 發(fā)布
• 40周歲及以下本科、研究生招60人
• 1.確認產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)格 2.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可制造性設(shè)計 3.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)段客戶所需的批量測試并驗證 4.主導(dǎo)制定各階段開發(fā)目標(biāo) 5.配合量產(chǎn)制程維護與優(yōu)化

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 智能移動裝置研發(fā)工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下本科、研究生招5人
• 1.材料特性與結(jié)構(gòu)分析 2.工程失效分析 3.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā) 4.檢測技術(shù)開發(fā)與導(dǎo)入 5.精密參數(shù)數(shù)據(jù)分析與設(shè)備健康管理 6.獲取市場信息及新技術(shù)

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• IE工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下本科、研究生招10人
• 1.提升干部IE改善技能 2.推動現(xiàn)場人力運營合理化 3.規(guī)劃現(xiàn)場管理項目，促進精益化生產(chǎn) 4.優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)及布局，合理分配資源

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 管理培訓(xùn)生 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下招30人
• 1.2022屆統(tǒng)招全日制本碩畢業(yè)生 2.在校綜合表現(xiàn)和專業(yè)成績優(yōu)良，掛科不超過3門 3.需求崗位眾多，專業(yè)相關(guān)即可 4.招聘崗位包含：項目管理、人資專員、關(guān)務(wù)物流專員、成本專員、物控專員、環(huán)境

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 制造技術(shù)工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.自動化等設(shè)備調(diào)試與維護；2.制程效率良率提升，工站異常工程分析；3.制程工站瓶頸問題技術(shù)突破及改善創(chuàng)新 說明：以上相關(guān)崗位相通性強，專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)課相似度高，

• 富士康（贛州廠區(qū)）

• 設(shè)備維護工程師 09-04 發(fā)布
• 40周歲及以下大專招100人
• 2023屆全日制公辦大專院校畢業(yè)生 1.新設(shè)備及專用/輔助設(shè)備導(dǎo)入評估實施 2.設(shè)備日常維修及定期保養(yǎng)規(guī)劃制定與實施 3.制程良率，效率和安全改善 4.設(shè)備技術(shù)改進及自動化技術(shù)應(yīng)用推廣 說明：

• 富士康（贛州廠區(qū)）